2025湖南生物机电职业技术学院第一批公开招聘35人公告

2024-12-16
政通教育

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。具体方案公告如下

坐落于长沙市芙蓉区东湖公园的湖南生物机电职业技术学院是一所具有百余年办学历史的全日制公办普通高等院校。是教育部“双高计划”建设单位、国家乡村振兴人才培养优质校、湖南省楚怡高水平高职学校建设单位A档。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。具体方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅和湖南省教育厅的指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察室全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

有下列情形之一的人员,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位28个,招聘计划35名,均为专业技术岗位(详见附件1)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南生物机电职业技术学院网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2024年12月24日至2024年12月30日;

2.报名方式

采取网上报名的方式。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

请应聘人员登录湖南生物机电职业技术学院网站公开招聘报名系统报名,按岗位要求填写相关个人信息,并将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

3.报名材料

(1)请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),须在承诺栏手写签名;

(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)(JPG格式);

(3)近期同底彩色免冠1寸照片电子档(JPG格式);

(4)招聘岗位明确对工作经历有要求的,应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或人事部门公章);

(5)招聘岗位对专业研究方向有要求的,须提供就读学校出具的专业证明材料(导师签字且毕业学院盖章);

(6)招聘岗位要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明(加盖党组织公章,落款日期为2024年10月1日以后)

(7)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可入围体检后再提供)。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2025年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年11月30日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士,但须同时取得学历学位证书。

(三)资格审查

资格审查分为初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。

1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审,通过资格初审人员在湖南生物机电职业技术学院网站公开招聘报名系统打印准考证参加考试,通过人员名单及打印准考证时间在湖南生物机电职业技术学院网站公布,考试时间、地点见准考证。

2.复审:

(1)A类岗位:通过资格初审人员进入资格复审。

(2)B01-B13、C、D类岗位:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5(取5人原则,若遇并列取满并列人员;达到开考比例,未达到资格复审入围比例的,则全部入围)的比例确定资格复审人员名单。

(3)B14岗位:专业技能测试结束后,根据应聘同一岗位专业技能测试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5(取5人原则,若遇并列取满并列人员;达到开考比例,未达到资格复审入围比例的,则全部入围)的比例确定资格复审人员名单。

资格复审采取现场审核的方式,考生须将报名材料原件及复印件交招聘单位审查,通过资格复审人员进入后续考试环节。资格复审的时间、地点、通过人员名单和考试相关事项在湖南生物机电职业技术学院网站公布。

(四)考试

1.开考比例

(1)A类岗位:高层次人才岗位,不设置开考比例。

(2)B、C、D类岗位:岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

(1)A类岗位:采取直接考核的方式(按百分制计算综合成绩,总分100分,四舍五入)。通过资格复审人员全部参加直接考核。直接考核采取面谈的方式进行,主要考核应聘人员思想政治表现、专业能力、教科研水平以及社会服务能力、综合素养等。

(2)B01-B13、C类岗位:采取笔试和实际操作能力测试相结合的方式(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%、实际操作能力测试成绩占综合成绩的50%,总分100分,四舍五入)。

笔试:通过资格初审人员全部参加笔试笔试采取闭卷的方式进行,主要测评应聘人员的公共基础知识与写作水平等,总分100分。

实际操作能力测试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5(取5人原则,若遇并列取满并列人员;达到开考比例,未达到实际操作能力测试入围比例的,则全部入围)的比例确定入围实际操作能力测试人员。B01-B13类岗位实际操作能力测试以试讲的方式进行,主要测评应聘人员的专业知识、应变能力、课堂控制力等;C类岗位实际操作能力测试以现场操作的方式进行,主要测评应聘人员专业知识应用、现场操作能力等,总分100分。

(3)B14岗位:采取专业技能测试和笔试相结合的方式(按百分制折算成综合成绩,其中专业技能测试成绩占综合成绩的50%、笔试成绩占综合成绩的50%,总分100分,四舍五入)。

专业技能测试:通过资格初审人员全部参加专业技能测试。专业技能测试采取现场展示的方式进行,主要测评应聘人员的专业知识应用、竞技水平等,总分100分。

笔试:专业技能测试结束后,根据应聘同一岗位专业技能测试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5(取5人原则,若遇并列取满并列人员;达到开考比例,未达到笔试入围比例的,则全部入围)的比例确定入围笔试人员。笔试采取闭卷的方式进行,主要测评应聘人员的公共基础知识与写作水平等,总分100分。

(4)D类岗位:采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%、面试成绩占综合成绩的50%,总分100分,四舍五入)。

笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式进行,主要测评应聘人员的公共基础知识与写作水平等,总分100分。

面试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5(取5人原则,若遇并列取满并列人员;达到开考比例,未达到面试入围比例的,则全部入围)的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式进行,主要测评应聘人员的形象气质、语言表达和应变能力、综合分析能力、沟通能力等,总分100分。

3.合格分数线

(1)A类岗位:设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

(2)B、C、D类岗位:凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、实际操作能力测试、专业技能测试、面试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加直接考核、笔试、实际操作能力测试、专业技能测试、面试须携带身份证原件和准考证,各环节考试结果在湖南生物机电职业技术学院网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的,B01-B13、C、D类岗位以笔试成绩排名为准,B14岗位以专业技能测试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补1次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南生物机电职业技术学院网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇