为贯彻落实省委、省政府和市委、市政府工作部署，扶持就业困难人员，兜牢民生底线，促进社会和谐，根据《湖南省公益性岗位开发管理办法》(郴人社函〔2024〕6号)文件精神，现就我社区建设充分就业社区公开招聘公益性岗位有关事项公告如下：
为落实县委“1136”发展思路，深入实施县委人才强县发展战略，强化基层人员队伍配备，夯实基层组织战斗力，促进汝城县各项事业高质量发展，根据“按需引进、全面考核，公开平等、竞争择优，人尽其才、才尽其用”的引进原则。经研究，2025年汝城县乡镇所属事业单位决定引进汝城县户籍在县外工作的事业单位优秀工作人员5名。现公告如下：
为深入贯彻落实***书记关于人才工作的系列重要讲话精神，全面实施人才强区战略，加大人才引进力度，为我区经济社会发展提供人才支撑，经研究同意，开展2025年邵阳市大祥区事业单位人才引进工作，现将有关事项公告如下：
为进一步加强我局人才队伍建设，优化人才队伍结构，改善我局工作人员严重不够的现状，充实工作力量，圆满完成各项工作任务，经县编委、人社局审核通过，并报县人民政府同意，决定面向全县事业单位公开选调工作人员4名。为确保选调工作的顺利实施，特制定本工作方案。
根据《中华人民共和国就业促进法》、《人力资源社会保障部财政部关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(人社部发(2019]124号)、《湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅关于印发<湖南省公益性岗位开发管理办法(试行)>的通知》(湘人社规(2020〕7号)、《湖南省农业农村厅湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅关于印发<湖南省乡村公益性岗位管理办法>的通知》等文件精神，为加大乡村公益性岗位开发力度，现将招聘有关事项公告如下:
因工作需要，衡南县人力资源和社会保障局下属事业单位衡南县社会保险服务中心，需面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现将具体招聘事项公告如下：
湘潭市人力资源服务有限公司根据工作需要，特向社会公开招聘热线话务员数名，派遣至湘潭市12345政务服务便民热线工作，现将有关事项公告如下：
为深入实施人才强县战略，集聚支撑和引领东安高质量发展的各类人才，经县委、县政府研究同意，面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：
根据《关于实施就业见习岗位募集计划的通知》(湘人社函〔2022〕59号)等省市文件规定，帮助高校毕业生等青年提升就业能力，为暂未就业青年提供就业准备岗位。截止到4月22日，共收集全县16家就业见习单位121个有效见习岗位，经审核，现予以公布。
为深入实施新时代人才强市战略，进一步加强我市事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》要求，益阳市纪委监委信息中心等46家市直事业单位，拟引进紧缺(急需)专业人才62名。现将有关事项公告如下：
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)文件精神，为进一步促进开福教育事业发展，落实教师卓越工程，着力打造“优质教育资源聚集区”，争创国家义务教育优质均衡发展区。经区委、区政府研究，决定为长沙市一中青竹湖湘一教育集团公开招聘中小学教师50名(其中小学教师20名，初中教师30名)。现将长沙市一中青竹湖湘一教育集团2025年公开招聘中小学教师有关事项公告如下：
